La Diputación de Málaga modifica las bases de las oposiciones de las OEP 2020-2023
El Boletín Oficial de la Provincia de Málaga número 145, de 29 de julio de 2026, publica una modificación parcial de las bases generales de las oposiciones de la Diputación Provincial de Málaga correspondientes a plazas incluidas en las ofertas de empleo público de 2020, 2021, 2022 y 2023.
El cambio afecta exclusivamente a la base octava, relativa al sistema selectivo.
📝 Nuevo sistema selectivo
El proceso selectivo queda estructurado en dos fases:
- Fase de oposición: un máximo de 70 puntos y carácter eliminatorio.
- Fase de concurso: un máximo de 30 puntos y carácter no eliminatorio.
La fase de concurso se celebrará después de la oposición y su puntuación no podrá utilizarse para superar los ejercicios eliminatorios.
✍️ Cómo será la fase de oposición
La oposición estará formada por tres pruebas obligatorias y eliminatorias.
Primer ejercicio teórico
Consistirá en un cuestionario tipo test sobre el bloque de materias comunes del temario:
| Subgrupo | Preguntas evaluables | Reserva | Duración |
|---|---|---|---|
| A1 | 140 | 5 | 90 minutos |
| A2 | 100 | 5 | 70 minutos |
| B | 80 | 5 | 65 minutos |
| C1 | 70 | 5 | 60 minutos |
| C2 | 55 | 5 | 50 minutos |
| E | 35 | 5 | 40 minutos |
Este ejercicio tendrá una puntuación máxima de 20 puntos y será necesario obtener al menos 10 puntos para superarlo.
Segundo ejercicio teórico
Será otro cuestionario tipo test, en este caso relacionado con las materias específicas de cada categoría:
| Subgrupo | Preguntas evaluables | Reserva | Duración |
|---|---|---|---|
| A1 | 200 | 5 | 180 minutos |
| A2 | 150 | 5 | 120 minutos |
| B | 125 | 5 | 105 minutos |
| C1 | 100 | 5 | 90 minutos |
| C2 | 75 | 5 | 60 minutos |
| E | 50 | 5 | 45 minutos |
La puntuación máxima será de 25 puntos, con un mínimo de 12,5 puntos para aprobar.
En los dos ejercicios tipo test:
- Cada respuesta errónea penalizará con el 50 % del valor de una respuesta correcta.
- Las preguntas en blanco no tendrán penalización.
La fórmula prevista será:
[Aciertos − fallos/2] × puntuación máxima / número de preguntas evaluables
Tercer ejercicio práctico
Las personas aspirantes deberán resolver un supuesto práctico relacionado con las materias específicas de su categoría.
Para los subgrupos A1, A2, B y C1, se elegirá un supuesto entre tres propuestos por el tribunal. Para los subgrupos C2 y E, se elegirá entre dos supuestos.
La prueba podrá consistir en el análisis de un caso, la elaboración de un informe, preguntas breves, un cuestionario tipo test u otra modalidad determinada por el tribunal.
Su puntuación máxima será de 25 puntos y será necesario obtener al menos 12,5 puntos.
🏅 Méritos de la fase de concurso
La fase de concurso tendrá una puntuación máxima de 30 puntos, distribuidos de la siguiente forma:
Experiencia profesional: hasta 20 puntos
- 4 puntos por cada año completo de servicios en una Administración o entidad del sector público, en la misma plaza o categoría.
- 2 puntos por cada año completo de servicios en el sector privado, en la misma plaza o categoría.
Los periodos inferiores a un año se valorarán proporcionalmente.
Formación: hasta 10 puntos
Se valorarán los cursos, jornadas y seminarios relacionados con la categoría convocada, siempre que hayan sido impartidos u homologados por instituciones oficiales o realizados dentro de la formación continua.
También podrán valorarse titulaciones oficiales distintas de la exigida para acceder a la plaza y relacionadas con ella.
⚖️ Criterios de desempate
En caso de empate, se aplicará el siguiente orden:
- Mayor puntuación en el tercer ejercicio práctico.
- Mayor puntuación en el segundo ejercicio teórico.
- Mayor puntuación en el primer ejercicio teórico.
- Mayor puntuación por experiencia profesional.
- Mayor puntuación en formación.
- Orden alfabético de actuación vigente para los procesos selectivos.
🔎 Publicación oficial de la modificación
La modificación aparece publicada en:
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