Condiciones y requisitos que deben reunir los aspirantes:

a) Tener nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o su cónyuge.

b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

c) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de primer grado o equivalente o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.

d) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas. A tal efecto, los aspirantes que opten a la plaza reservada a quien tenga la consideración de personas con discapacidad presentaran junto con la solicitud los documentos que acrediten la compatibilidad con el desempeño de las funciones propias de la plaza a cubrir y el grado de minusvalía (igual o superior al 33%).

e) No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del Estado, de la Administración Autonómica, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Las distintas pruebas de acceso a Auxiliares Administrativos de Corporaciones Locales, se recogen en las citadas BASES DE LA CONVOCATORIA.

Las materias sobre las que versan se recogen de forma bastante genérica en el Real Decreto 896/91 de 7 de Junio, por el que se aprueban las reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la administración local. El citado Real Decreto no establece con carácter cerrado unas pruebas ni un temario específico para todas las corporaciones locales.

Sí que aclara que deben existir pruebas teóricas y prácticas.

En cuanto a las pruebas teóricas, (que en la gran mayoría de los casos son tipo test), deben versar sobre:
– Constitución española.
– Organización del Estado.
– Régimen Local.
– Derecho Administrativo General.
– Hacienda Pública y Administración Tributaria.
– Materias Específicas.

Por eso, hay que esperar a la publicación de las distintas bases de la convocatoria de los respectivos Ayuntamientos y Diputaciones para conocer sus respectivas PRUEBAS SELECTIVAS y TEMARIO.

Estas son las pruebas que formarán el proceso selectivo de la próxima convocatoria del Ayuntamiento de Málaga (bases específicas publicadas para 57 plazas pendientes)

Aspirantes del turno libre y discapacitados: Oposición

Primer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio para todos/as los/as aspirantes. Consistirá en un ejercicio tipo test de 60 preguntas, con 4 respuestas alternativas, de las cuales solo una será la correcta, sobre las materias comunes del temario. El tiempo de duración de este ejercicio será determinado por el Tribunal, sin que en ningún caso pueda exceder de 70 minutos. Este ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo preciso para superarlo obtener, al menos, 5 puntos.

Segundo ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio para todos/as los/as aspirantes. Consistirá en un ejercicio tipo test de 60 preguntas, con 4 respuestas alternativas, de las cuales solo una será la correcta, sobre las materias específicas del temario. El tiempo de duración de este ejercicio será determinado por el Tribunal, sin que en ningún caso pueda exceder de 70 minutos. Este ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo preciso para superarlo obtener, al menos, 5 puntos.

Tercer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio para todos/as los/as aspirantes. Consistirá en resolver un supuesto práctico relativo a las funciones o tareas propias de la plaza a cubrir y relacionado con la totalidad del temario. La duración del ejercicio será determinada por el Tribunal, sin que en ningún caso pueda exceder de 90 minutos. Este ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo preciso para superarlo obtener, al menos, 5 puntos.

Estas son las pruebas que formaron el proceso selectivo de la última convocatoria de la Diputación de Málaga.

Ha habido dos fases, una de oposición y otra de concurso. La fase de oposición ha constado de las siguientes pruebas:

Constará de tres pruebas obligatorias y de carácter eliminatorio cada una de ellas, que versarán sobre los programas que figuran en las correspondientes convocatorias de cada categoría, siendo las dos primeras de carácter teórico y la tercera de carácter práctico.

A) Primer ejercicio (teórico)

Consistirá en contestar por escrito un test multirrespuesta de 55 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta, todas ellas relacionadas con el bloque I de materias comunes del temario. La puntuación máxima del ejercicio será de 20,00 puntos, debiéndose obtener un mínimo de 10,00 puntos para entenderlo superado.

B) Segundo ejercicio (teórico)

Consistirá en contestar por escrito un test multirrespuesta de 75 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta, todas ellas relacionadas con el bloque II de materias específicas del temario. La puntuación máxima de esta prueba será de 25 puntos, debiéndose obtener una puntuación mínima de 12,5 puntos para entenderla superada.

C) Tercer ejercicio (práctico)

Consistirá en la resolución de un supuesto práctico de entre los dos propuestos por el tribunal, en relación con el bloque de las materias específicas que figura en los temarios de cada categoría, que se podrá resolver según
determine el tribunal mediante: El análisis de un supuesto; la preparación de un informe; la contestación de preguntas con respuestas breves; test multirrespuesta, etc. El tiempo máximo para la realización de esta prueba será establecido por el tribunal, informándose a los/as aspirantes al inicio de la misma.

El tribunal informará, en el anuncio que señale la fecha de realización de este ejercicio, el posible uso de textos de consulta y material específico para el desarrollo de esta prueba.

La puntuación máxima de la prueba práctica será de 25 puntos, debiéndose obtener una puntuación mínima de 12,5 puntos para entenderla superada.

En la fase de concurso se han evaluado la experiencia profesional en el sector público y privado, la formación por cursos y la formación académica.

Las distintas pruebas de acceso a Auxiliares Administrativos de Corporaciones Locales, se recogen en las citadas BASES DE LA CONVOCATORIA.

Las materias sobre las que versan se recogen de forma bastante genérica en el Real Decreto 896/91 de 7 de Junio, por el que se aprueban las reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la administración local. El citado Real Decreto no establece con carácter cerrado unas pruebas ni un temario específico para todas las corporaciones locales.

Sí que aclara que deben existir pruebas teóricas y prácticas.

En cuanto a las pruebas teóricas, (que en la gran mayoría de los casos son tipo test), deben versar sobre:
– Constitución española.
– Organización del Estado.
– Régimen Local.
– Derecho Administrativo General.
– Hacienda Pública y Administración Tributaria.
– Materias Específicas.

Por eso, hay que esperar a la publicación de las distintas bases de la convocatoria de los respectivos Ayuntamientos y Diputaciones para conocer sus respectivas PRUEBAS SELECTIVAS y TEMARIO.

A continuación os presentamos el temario de la última convocatoria del Ayuntamiento de Málaga.

MATERIAS COMUNES

1. La Constitución Española de 1978. Estructura. Características generales, estructura y contenido. Principios que informan la Constitución de 1978. Derechos fundamentales y Libertades Públicas. El Tribunal Constitucional.
2. La Corona: carácter, sucesión, proclamación y funciones. El Poder Judicial: El Consejo General del Poder Judicial.
3. Las Cortes Generales. Concepto, elementos, funcionamiento y funciones normativas. El Gobierno: concepto, integración, cese, responsabilidad, funciones, deberes y regulación.
4. La Administración Pública en el ordenamiento jurídico español. Tipología de los Entes Públicos. Las Administraciones del Estado, autonómica, local e institucional.
5. Las Comunidades Autónomas: Constitución y competencias. Competencias del Estado y de las Comunidades Autónomas: Introducción al Estatuto de Autonomía para Andalucía, y su sistema de distribución de competencias.
6. Fuentes del Derecho Público: enumeración y principios. La jerarquía de las fuentes. Fuentes escritas: Leyes y Reglamentos.
7. El Régimen Local español. Concepto de Régimen Local español. Concepto de Administración Local, evolución del Régimen Local. Principios constitucionales y regulación jurídica. La Administración Local: Entidades que la integran. Regulación actual.
8. El Municipio: evolución, concepto, elementos esenciales, denominación y cambio de nombre de los municipios. El Término municipal: concepto, caracteres, alteración del término municipal. La población: concepto. El empadronamiento: regulación, concepto.
9. Organización municipal: concepto. Clases de órganos. Órganos de régimen común. Competencias: concepto y clases. Título X de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local.
10. La Provincia: evolución, elementos esenciales. Competencias de la provincia. Organización provincial y competencias de los órganos.
11. Haciendas locales. Clasificación de los recursos. Conceptos generales. Potestad tributaria de los Entes locales. Fases de la potestad tributaria. Fiscalidad de las Haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Ordenanzas Fiscales. Tramitación de las Ordenanzas y acuerdos. Contenido. Entrada en vigor.
12. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y ámbito de aplicación. Nociones básicas de Seguridad e Higiene en el Trabajo. 
13. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos de carácter personal y garantía de los derechos digitales. Reglamento general de protección de datos. 
14. Normativa estatal, autonómica y local en materia de igualdad: La obligación administrativa de empleo de un lenguaje inclusivo. Definición de acoso sexual y acoso por razón de sexo. Presupuestos con enfoque de género. 
15. Normativa estatal y autonómica en materia de violencia de género: La ampliación del concepto de víctima en la normativa andaluza y derechos de las víctimas de violencia de género.

MATERIAS ESPECÍFICAS

16. Los actos administrativos: concepto y clases. Motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos. Principios generales del procedimiento administrativo: concepto y clases. Fases del procedimiento común: principios y normas reguladoras. Días y horas hábiles. Cómputo de plazos.
17. Recursos administrativos: concepto, clases, interposición, objeto, fin de la vía administrativa, interposición, suspensión de la ejecución, audiencia al interesado, resolución. Recurso de alzada, recurso potestativo de reposición y recurso extraordinario de revisión; Objeto, interposición y plazos.
18. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
19. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. votaciones. Actas y certificados de acuerdos.
20. El registro de entrada y salida de documentos. La presentación de instancias y documentos en las oficinas públicas. La informatización de los registros. Comunicaciones y notificaciones. El Archivo. Clases de archivos. Principales criterios de ordenación. El derecho de los ciudadanos al acceso a archivos y registros.
21. Los Presupuestos locales: concepto. Principio de estabilidad presupuestaria. Contenido del presupuesto general. Anexos del presupuesto general. Estructura presupuestaria. Formación y aprobación. Entrada en vigor. Ejercicio presupuestario. Liquidación. Modificaciones presupuestarias.
22. La Función pública local y su organización: ideas generales. Concepto de funcionario. Clases. El personal laboral al servicio de las Entidades locales. Régimen jurídico. Personal eventual. Derechos y deberes de los Funcionarios públicos locales. Régimen disciplinario. Derecho de sindicación. La Función Pública en Andalucía.
23. Los Bienes de las Entidades locales: concepto, clases. Bienes de dominio público local. Bienes patrimoniales locales, enajenación, cesión y utilización.
24. Los Contratos del Sector Público. Clases. Especial regulación en el ámbito local: Competencias en materia de contratación en las Entidades Locales. Normas específicas de contratación pública en las Entidades Locales.
25. Formas de la acción administrativa: Fomento. Policía. Servicio Público. Clasificación. Procedimiento de concesión de licencias: concepto y caracteres. Actividades sometidas a licencia. Procedimiento. Efectos. La responsabilidad de la Administración.
26. La ley 19/2013, de 9 de Diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. Ejercicio del derecho de acceso a la información pública y límites al derecho de acceso. Referencia a la ley 1/2014, de 24 de junio, de transparencia publica de Andalucía.
27. Informática básica: conceptos fundamentales sobre hardware y software. Sistemas operativos (especial referencia a Windows). Sistemas ofimáticos. Procesadores de texto y hojas de cálculo (especial referencia a Microsoft Word y Excel). Internet, Portal interno y correo electrónico.

En nuestro temario recogemos los temas que más habitualmente se suelen exigir en las pruebas de Auxiliares Administrativos de los Ayuntamientos y la Diputaciones.

Puedes adquirir los libros en nuestra sede o a través del siguiente enlace: https://oposeditorial.com/?s=&product_cat=auxiliar-administrativo-de-corporaciones-locales&post_type=product

Los Temas que eventualmente se exigieran en el Ayuntamiento de Málaga, la Diputación de Málaga y no se recojan en el Temario, serán facilitados en nuestras clases.

HORARIOS 2025

HORARIOS 2024/2025

Disponemos de grupos de preparación con diferentes niveles formativos (grupos avanzados o de repaso). Para más información ponte en contacto con nosotros y te informaremos.

GRUPOS DE INFORMÁTICA PRÁCTICA.

Te ofrecemos diferentes grupos, elige el que mejor se adapte a ti. Todos constan de 2 horas semanales con una duración aproximada de 6 meses.

MATERIALES

En clase los profesores/as te darán todo el material necesario, test, resúmenes, simulacros de exámenes, etc.

Iremos siguiendo las clases con un temario propio, que podrás adquirir en secretaría o a través de la web www.oposeditorial.com, este temario está elaborado por la Academia y se puede comprar en cualquier momento, seas alumno/a actual o no.

TEMARIO DE AUXILIARES ADMINISTRATIVOS DE CORPORACIONES LOCALES (2 volúmenes a 35 € cada uno y 1 volumen a 30 €).

El temario es tan completo que en su gran mayoría el contenido es adecuado para cualquier Ayuntamiento de Andalucía.

MODALIDAD CLASES “PRESENCIALES” VIRTUALES

• Asiste en directo desde casa como si estuvieras presencialmente en la academia.
• Si no puedes asistir a una clase, podrás verla grabada en otro momento, ya que dispondrás de ella en nuestra plataforma online.

Nuevos grupos de preparación para las convocatorias de Auxiliar Administrativo de Corporaciones Locales.

Los diferentes Ayuntamientos y Diputaciones, irán aprobando diferentes ofertas de empleo público, y se irán desarrollando durante los próximos meses. 

Es importante prepararse con suficiente tiempo para tener posibilidades de plaza.

Te puedes incorporar a cualquier grupo en cualquier momento, siempre y cuando haya plazas disponibles. Te recomendamos incorporarte al grupo que haya comenzado mas reciente.

El curso será impartido por profesorado cualificado académicamente y con amplia experiencia profesional, adaptado a la especialidad seleccionada por el alumno/a. Los equipos docentes están compuestos por juristas, especialistas en las materias científico-técnicas y conferenciantes para temas o epígrafes específicos, todos ellos con una experiencia media entre 10 y 20 años en el ejercicio de sus respectivas profesiones.

DOCENTES TITULARES

José Carlos Portellano. Estudios superiores de Licenciatura en Derecho por la Universidad de Jaén y experto en temario jurídico.
Funcionario de Carrera desde 1994 por la Diputación de Jaén, habiendo ocupada en dicha Corporación varios puestos de responsabilidad (Jefe de Negociado de Igualdad, Secretario de Dirección de Bienestar Social, Jefe de Servicio de Cooperación Internacional) hasta 2012 en que obtuve plaza de Funcionario de Carrera en el Ayuntamiento de Benalmádena llegando a realizar funciones de Técnico de Gestión Tributaria hasta 2018 en que solicité mi excedencia para dedicarme exclusivamente a la labor docente de Preparador de Oposiciones.
Preparador de Oposiciones desde 2002, llegando a tener mi propia Academia de Oposiciones CEOPS en Jaén, desde 2004 a 2012, en que me trasladé a Málaga y desde 2013 hasta la fecha, impartiendo clases en la Academia Jesús Ayala, especialmente en Régimen Local, aunque también en Grupos de la Junta de Andalucía y del Estado, en estos últimos dentro de la especialidad de Función Pública.
He participado también en la impartición de Cursos de Formación para Funcionarios en la Diputación de Jaén y en diversas corporaciones locales, así como también he impartido Cursos para la Junta de Andalucía, a la vez que he formado parte de Tribunales de Oposiciones en 4 ocasiones, y he actuado como asesor especialista para los mismos, ayudando en la confección y corrección de exámenes.

Celia Rueda Herrera, licenciada en Derecho por la Universidad de Málaga en 2000 y experta en protección de datos de carácter personal. Desde el comienzo de su vida laboral, compagina el ejercicio de la asesoría jurídica con la docencia. Como abogada su trabajo en el departamento jurídico de una importante empresa de formación en Málaga, que dirigió, le ha permitido especializarse en los ámbitos mercantil y administrativo, donde desde un primer momento abarcó los distintos aspectos relativos a la política de protección de datos, desde su implantación a auditoría o preparación de su defensa ante la Agencia Española de Protección de Datos. Como docente, junto con la preparación de oposiciones desde hace dos décadas, imparte cursos en instituciones tanto públicas como privadas, como el seminario “Régimen Jurídico de las Subvenciones en los Entes Locales” en PRODETUR, empresa dependiente de la Excma. Diputación de Sevilla, el curso “La Ley de Protección de Datos de Carácter Personal. Nivel avanzado” en el Excmo. Ayuntamiento de Fuengirola, o varios cursos de protección de datos de nivel básico y avanzado en empresas de formación en la provincia de Málaga.

Enrique García Ruiz, Ingeniero Técnico Industrial en la especialidad de electrónica por la Escuela Universitaria Politécnica de la Universidad de Málaga en 2002. Certificado en instalación, Configuración y Administración de Windows 2000 Professional y Windows 2000 Server. Acreditado como profesor en centros de formación, actualización y adiestramiento del personal de Seguridad Privada en Sistemas de Telecomunicaciones. Antes de acabar de estudiar la titulación de ingeniería, impartió varios cursos en academias de formación, y compaginó como técnico de mantenimiento electrónico-informático en la multinacional Fujitsu-Sorbus, posteriormente en Fujitsu España, donde durante 12 años, estuve asignado el mantenimiento informático y electrónico de varias administraciones públicas, locales, autonómicas y estatales. Compagina el mantenimiento informático con la docencia en academias de forma continua desde 1999 hasta el 2008 y desde el año 2008 hasta la actualidad como docente exclusivamente. He impartido cursos de formación en el parque tecnológico de Málaga, Instituto Municipal de Formación y Empleo de Málaga, Cruz Roja y a personas con diversidad funcional en organizaciones privadas como ASPACE.