La Sociedad Estatal Correos y Telégrafos, S.A., S.M.E. ha convocado a partir de hoy 12 de enero 7757 puestos de trabajo DE PERSONAL LABORAL FIJO perteneciente al Grupo Profesional IV (Personal Operativo)
Correos, el 27 de mayo de 2022, hizo públicas las Bases Generales de la convocatoria conjunta de Ingreso de 7.757 puestos de trabajo de personal laboral fijo en Correos, perteneciente al Grupo Profesional IV (Personal Operativo), que integra los siguientes procesos selectivos: la tasa de reposición del 2020 (1.254 puestos), la tasa de reposición de 2021 (2.123 puestos), la tercera fase del Plan de Estabilización de 2018 (2.000 puestos) y el proceso de estabilización de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad de empleo público (2.380 puestos).
SISTEMA DE SELECCIÓN: Concurso oposición-
PLAZO DE SOLICITUD: Hasta el 21/01/2023 Desde el día 12 de enero hasta el 21 de enero de 2023, ambos incluidos.
Las personas interesadas en participar en la Convocatoria pueden inscribirse, presentando su candidatura, exclusivamente, a través de la Plataforma de procesos masivos habilitada por Correos.
PUESTOS DE TRABAJO OFERTADOS
Los/las participantes podrán optar en el formulario hasta un máximo de ocho puestos de trabajo, en una sola provincia, de acuerdo con lo expresado a continuación:
- – Reparto 1 (motorizado), jornada completa.
- – Reparto 1 (motorizado), jornada parcial.
- – Reparto 2 (pie), jornada completa.
- – Reparto 2 (pie), jornada parcial.
- – Agente de Clasificación, jornada completa.
- – Agente de Clasificación, jornada parcial.
- – Atención al Cliente, jornada completa.
- – Atención al Cliente, jornada parcial.
Pincha aquí para consultar las bases generales
En estas bases encontrarás el ANEXO OFERTA DE PUESTOS DE TRABAJO/JORNADA distribuido por provincias.
