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Convocatoria de oposiciones para 2 plazas de Policía Local en Palos de la Frontera (Huelva) 2026
El Boletín Oficial del Estado (BOE) número 271, de 31 de octubre de 2026, publica la convocatoria de oposiciones para cubrir 2 plazas de Policía Local en el Ayuntamiento de Palos de la Frontera (Huelva), mediante el sistema de oposición por turno libre.
Las plazas corresponden a las Ofertas de Empleo Público de 2024 y 2025 y están destinadas al acceso como personal funcionario de carrera, perteneciente al subgrupo C1.
Las bases reguladoras se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva número 191, de 5 de octubre de 2026. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
📄 Cómo presentar la solicitud
Las personas interesadas deberán dirigir su solicitud a la Alcaldía del Ayuntamiento de Palos de la Frontera.
La presentación podrá realizarse:
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En el Registro General del Ayuntamiento.
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Por los medios establecidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015.
La solicitud deberá incluir la declaración de cumplimiento de los requisitos y acompañarse del justificante del pago de los derechos de examen.
⏰ Plazo de inscripción para las 2 plazas de Policía Local
El plazo para presentar solicitudes en las oposiciones de Policía Local del Ayuntamiento de Palos de la Frontera (Huelva) será de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE número 271, de 31 de octubre de 2026.
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📅 Fecha de publicación: 31 de octubre de 2026.
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📝 Plazo de inscripción: 20 días hábiles.
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🏛️ Administración convocante: Ayuntamiento de Palos de la Frontera.
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👮 Plazas convocadas: 2 de Policía Local, por oposición libre.
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💶 Tasas de examen: 200 euros.
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📄 Presentación: Registro General del Ayuntamiento o medios previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015.
Para el cómputo del plazo se excluyen sábados, domingos y festivos aplicables. Se recomienda comprobar la fecha exacta de finalización en el calendario administrativo correspondiente.

