SOLICITA AQUÍ TU INFORMACIÓN
Convocatoria de oposiciones para 10 plazas de Policía Portuario, Administrativo y Oficial de Mantenimiento en el Puerto de Málaga
La Autoridad Portuaria de Málaga mantiene abierto el plazo de solicitudes para cubrir 10 puestos de personal laboral fijo correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2025: 7 puestos de Policía Portuario, 2 de Administrativo/a General y 1 de Oficial de Mantenimiento. Los tres procesos se desarrollarán mediante concurso-oposición y el plazo de presentación de solicitudes finaliza el 21 de octubre de 2026.
Las tres convocatorias pertenecen a la Autoridad Portuaria de Málaga y los puestos son de carácter fijo, sujetos al III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias, dentro del Grupo 3, Banda 2, Nivel 3 (G3 B2 N3). Además, los tres procesos contemplan la creación de una bolsa de trabajo para contrataciones temporales.
⚓ 10 plazas de empleo fijo en la Autoridad Portuaria de Málaga
Las oportunidades de empleo se reparten entre tres convocatorias diferentes:
| Puesto | Plazas | Sistema |
|---|---|---|
| Policía Portuario | 7 | Concurso-oposición |
| Administrativo/a General | 2 | Concurso-oposición |
| Oficial de Mantenimiento | 1 | Concurso-oposición |
| Total | 10 |
Las bases indican que estos procesos se convocan al amparo del Real Decreto 651/2025, de 15 de julio, por el que se aprobó la Oferta de Empleo Público para 2025.
👮 7 plazas de Policía Portuario
La convocatoria con mayor número de puestos corresponde a Policía Portuario, con 7 plazas de personal laboral fijo.
Para participar se exige haber cumplido 18 años y disponer de FP de Grado Medio, ESO u otra titulación oficial asimilable o superior, además del resto de requisitos generales. En esta categoría también es obligatorio disponer del permiso de conducir B vigente.
La selección se realiza mediante concurso-oposición. Las bases contemplan pruebas de conocimientos, idioma, aptitud física y evaluación psicotécnica, además de la posterior valoración de méritos en la fase de concurso.
🗂️ 2 plazas de Administrativo/a General
La Autoridad Portuaria de Málaga también convoca 2 puestos de Administrativo/a General, igualmente como personal laboral fijo y mediante concurso-oposición.
Para participar se exige tener 16 años y estar en posesión o en condiciones de obtener antes de finalizar el plazo de solicitudes alguna de las titulaciones admitidas: FP de Grado Medio, Bachiller Superior, ESO u otras titulaciones oficiales asimilables o superiores, debidamente acreditadas.
Las personas seleccionadas quedarán sujetas a la normativa laboral aplicable al personal de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias.
🔧 1 plaza de Oficial de Mantenimiento
La tercera convocatoria ofrece 1 puesto de Oficial de Mantenimiento, de carácter fijo y también encuadrado en el Grupo 3, Banda 2, Nivel 3.
El sistema selectivo será el de concurso-oposición. Para participar se requiere tener cumplidos 16 años y disponer de FP de Grado Medio, ESO u otra titulación oficial asimilable o superior, además de cumplir el resto de requisitos recogidos en las bases.
📝 Proceso selectivo por concurso-oposición
Los tres procesos selectivos se desarrollan mediante concurso-oposición, aunque las pruebas y valoraciones concretas dependen de cada ocupación.
Por ello, quienes quieran optar a más de una categoría deben consultar las bases específicas de cada proceso y presentar la documentación correspondiente a la plaza solicitada. Las convocatorias regulan tanto las pruebas de evaluación como la posterior valoración de los méritos acreditados por los aspirantes.
📋 Bolsa de trabajo en las tres categorías
Uno de los aspectos más interesantes de estas convocatorias es que las tres incluyen una bolsa de trabajo para contrataciones temporales.
La bolsa está regulada en el apartado XIV, “Bolsa para la Contratación Temporal”, de las respectivas bases. Se integrarán en ella las personas que hayan superado el proceso selectivo pero no hayan obtenido una de las plazas fijas.
Estas bolsas tendrán una duración máxima de 24 meses. Los llamamientos para las contrataciones eventuales se realizarán siguiendo el orden de puntuación total obtenido en el proceso, con las condiciones establecidas en las bases.
Por tanto, participar en estos procesos ofrece una doble posibilidad: conseguir uno de los 10 puestos fijos o, si se supera el proceso sin obtener plaza, poder incorporarse a la correspondiente bolsa de trabajo temporal de la Autoridad Portuaria de Málaga.
💻 Cómo presentar la solicitud
Las solicitudes deben cumplimentarse conforme al Anexo III de cada convocatoria y dirigirse al Presidente de la Autoridad Portuaria de Málaga.
Las bases permiten su presentación mediante el Registro Electrónico General de la Autoridad Portuaria de Málaga, a través del Registro Electrónico General/Red SARA o mediante las restantes formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015.
Entre la documentación exigida se encuentran el Anexo III cumplimentado y firmado, titulación académica, currículum vitae, informe de vida laboral, relación de méritos y su acreditación, declaración jurada, documentación identificativa y justificante de la tasa o de la correspondiente exención.
⏳ Plazo de solicitudes hasta el 21 de octubre de 2026
El plazo de presentación de solicitudes está abierto y finaliza el 21 de octubre de 2026 para las tres convocatorias.
Las bases establecen un periodo de 20 días hábiles para presentar las solicitudes. Por tanto, quienes quieran optar a las plazas de Policía Portuario, Administrativo/a General u Oficial de Mantenimiento deberán formalizar su participación dentro del plazo establecido.
📢 Dónde consultar las bases de las convocatorias
Las bases establecen su publicación obligatoria en el Punto de Acceso General, en la página web de la Autoridad Portuaria de Málaga y en la web de Puertos del Estado.
Bases Administrativo/a General
Bases Oficial de Mantenimiento
Cada convocatoria cuenta con sus propias bases, por lo que es recomendable consultar específicamente las correspondientes al puesto elegido antes de presentar la solicitud, especialmente para comprobar los requisitos, documentación, pruebas selectivas y méritos valorables.