Renfe ha convocado un proceso selectivo para cubrir 175 puestos de Operador/a de Entrada de Administración y Gestión como personal laboral fijo, con destinos en distintas provincias de todo el territorio nacional. Para participar se exige, como titulación mínima, Bachillerato o equivalente a efectos laborales.
La convocatoria, identificada con la referencia POE26-08/3353, se realiza en el marco de la tasa de reposición del Grupo Renfe. De las 175 plazas convocadas, 145 se reservan para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %. Las personas que participen por este cupo únicamente podrán optar a las plazas reservadas.
La ubicación geográfica concreta de los puestos será determinada por Renfe en el momento de resolver la convocatoria, atendiendo a las necesidades existentes. Las condiciones laborales y retributivas serán las establecidas en el Convenio Colectivo del Grupo Renfe.
¿Qué funciones realizarán?
Las personas seleccionadas desarrollarán principalmente funciones administrativas y contables, entre ellas:
- Clasificación y redacción de correspondencia.
- Preparación de expedientes para su resolución.
- Redacción y elaboración de informes.
- Preparación de documentos de pago.
- Realización de asientos contables.
- Elaboración de estadísticas e inventarios.
- Cálculos para el seguimiento de costes de personal o material.
- Control de absentismos y otros conceptos relacionados con nóminas.
- Liquidación de impuestos y Seguridad Social.
- Funciones de secretaría y apoyo documental.
Requisitos para participar
Las personas aspirantes deberán reunir, a fecha 13 de septiembre de 2026, además de los requisitos generales establecidos en la convocatoria, los siguientes requisitos específicos:
- Estar en posesión de Bachillerato o titulación equivalente a efectos laborales.
- Tener conocimientos de Microsoft Office.
- Tener disponibilidad geográfica dentro del ámbito de la convocatoria.
Los conocimientos de Microsoft Office se comprobarán mediante una prueba incluida en el propio proceso selectivo, que tendrá la calificación de APTO o NO APTO.
Méritos que se valorarán
Además de cumplir los requisitos obligatorios, Renfe establece una valoración de méritos con una puntuación máxima de 10 puntos.
Se valorará disponer de un título de Grado Superior de las familias profesionales de Administración y Gestión o Comercio y Marketing, que otorgará 4 puntos.
También se valorarán los conocimientos de idiomas. Para el inglés, las puntuaciones serán:
- Nivel B1: 2 puntos.
- Nivel B2: 3 puntos.
- Nivel C1: 4 puntos.
- Nivel C2: 5 puntos.
Adicionalmente, quienes hayan acreditado al menos un nivel B1 de inglés podrán obtener 1 punto adicional por acreditar un nivel B1 o superior de francés o alemán. Solo se tendrá en cuenta uno de estos dos idiomas.
¿Cómo será el proceso de selección?
El proceso selectivo tendrá una puntuación global máxima de 100 puntos y estará dividido en tres fases.
Primera fase: comprobación de requisitos y valoración de méritos
Renfe revisará la documentación aportada para comprobar que las personas candidatas cumplen los requisitos exigidos y realizará la correspondiente valoración de méritos.
Tras esta revisión se publicará una relación provisional de personas admitidas y excluidas. Se establecerá un plazo máximo de 7 días para subsanar la documentación que proceda.
Segunda fase: pruebas presenciales
Las personas admitidas definitivamente deberán realizar varias pruebas presenciales de carácter eliminatorio.
La prueba de conocimientos tendrá una puntuación máxima de 90 puntos, siendo necesario obtener al menos 45 puntos para superarla.
El programa de esta prueba comprende las siguientes materias:
- II Plan de Igualdad del Grupo Renfe.
- Libro Blanco de la Cultura de Seguridad.
- Nociones básicas de Experiencia de Cliente en el Grupo Renfe.
- Herramientas de Microsoft 365.
- Seguridad Informática, incluyendo contenidos sobre OneDrive, SharePoint y Microsoft Teams.
Además, habrá una prueba específica de conocimientos de ofimática, calificada como APTO o NO APTO, y una prueba psicotécnica, igualmente eliminatoria y calificada como APTO o NO APTO.
Tercera fase: entrevista y reconocimiento médico
Las personas que superen las pruebas anteriores pasarán a una entrevista final, destinada a valorar las competencias y la adecuación al perfil profesional requerido.
Finalmente, las personas propuestas deberán superar el correspondiente reconocimiento médico de ingreso antes de incorporarse al Grupo Renfe.
Solicitudes: plazo hasta el 13 de septiembre
El plazo para presentar solicitudes está abierto desde el 6 de agosto hasta el 13 de septiembre de 2026, ambos días incluidos.
La inscripción deberá realizarse exclusivamente de forma telemática a través del Portal de Empleo del Grupo Renfe.
En el momento de la inscripción será obligatorio adjuntar, entre otra documentación:
- Currículum actualizado.
- Informe de vida laboral expedido por la Seguridad Social.
- Titulaciones académicas que posea la persona aspirante.
- Documentación necesaria para acreditar los méritos alegados.
Derechos de participación
La convocatoria establece el pago de 15 euros en concepto de derechos de participación. El pago deberá realizarse dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Existen determinados supuestos de exención o reducción, entre ellos las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, determinadas personas demandantes de empleo, miembros de familias numerosas, víctimas del terrorismo y víctimas de violencia de género y sus hijos, siempre que se cumplan y acrediten los requisitos establecidos en la convocatoria.
Una oportunidad para acceder a un puesto fijo en Renfe
Esta convocatoria supone una nueva oportunidad para incorporarse como personal laboral fijo al Grupo Renfe en puestos vinculados a la administración y gestión. Uno de sus principales atractivos es que la titulación mínima exigida es Bachillerato o equivalente, aunque determinados ciclos formativos de Grado Superior y los conocimientos de idiomas permiten obtener puntos adicionales en la fase de méritos.
Las personas interesadas deberán realizar su inscripción antes del 13 de septiembre de 2026 y consultar detenidamente las bases, el temario y toda la documentación oficial publicada por Renfe.
Convocatoria oficial e inscripción: Portal de Empleo del Grupo Renfe.