Convocatoria de oposiciones para 106 plazas de Peón/a en el Ayuntamiento de Sevilla
El Boletín Oficial del Estado (BOE) número 199, de 14 de agosto de 2026, publica la convocatoria de oposiciones para cubrir 106 plazas de Peón/a del Ayuntamiento de Sevilla, correspondientes a personal laboral fijo y mediante el sistema de concurso-oposición. La convocatoria establece un plazo de 20 días hábiles para presentar solicitudes, contado desde el día siguiente al de su publicación en el BOE.
📌 Número de plazas convocadas
La convocatoria publicada en el BOE contempla un total de 106 plazas de Peón/a de la plantilla de personal laboral fijo, distribuidas de la siguiente manera:
- 95 plazas por turno libre.
- 11 plazas reservadas a personas con discapacidad.
El sistema de selección previsto para ambos turnos es el concurso-oposición.
Las bases iniciales publicadas en el BOP de Sevilla número 25, de 6 de febrero de 2025, recogían originalmente 61 plazas. No obstante, el BOE señala expresamente que estas bases fueron posteriormente rectificadas en el BOP número 66, de 7 de abril de 2025, y en el BOP número 134, de 15 de julio de 2025. La convocatoria publicada ahora en el BOE fija finalmente las 106 plazas indicadas.
📝 Proceso selectivo
El procedimiento de selección será mediante concurso-oposición.
Según las bases específicas, la fase de oposición es previa a la de concurso y consta de un único ejercicio teórico-práctico tipo test, dividido en dos partes, con 40 preguntas cada una y preguntas adicionales de reserva. El tiempo previsto para realizarlo es de 90 minutos.
La fase de concurso se desarrolla una vez terminada la oposición y consiste en valorar los méritos de quienes hayan superado esta última. La puntuación máxima prevista para esta fase es de 10 puntos.
Entre los datos recogidos en las bases figura como titulación exigida el Certificado de escolaridad o equivalente.
📄 Cómo presentar la solicitud
Las bases establecen que las personas interesadas deben presentar su solicitud a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Sevilla.
La tramitación electrónica permite realizar la inscripción mediante el modelo oficial, adjuntar documentación, efectuar el pago electrónico de las tasas y registrar la solicitud. Entre la documentación indicada en las bases se encuentra el DNI, la titulación exigida, el justificante de la tasa o de la correspondiente exención o bonificación y el certificado de vida laboral.
Las bases publicadas inicialmente fijan en 11,18 euros la tasa por derechos de examen y contemplan determinados supuestos de exención o bonificación.
⏰ Plazo de inscripción
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Estado.
La resolución se publicó en el BOE número 199, de viernes 14 de agosto de 2026. El documento no indica expresamente una fecha concreta de finalización del plazo, por lo que se mantiene la fórmula oficial de 20 días hábiles.
👷 Bolsa de trabajo
Las bases regulan expresamente la creación de una bolsa de trabajo en la base Novena.
Una vez concluido el proceso selectivo, el Tribunal Calificador constituirá esta bolsa con las personas aspirantes que, sin obtener plaza, hayan superado la fase de oposición. La bolsa se ordenará de acuerdo con la puntuación obtenida.
Su vigencia se mantendrá hasta la constitución de una nueva bolsa derivada de otro proceso selectivo de ofertas ordinarias de empleo, con un máximo de cinco años de vigencia efectiva desde su constitución.
🔎 Bases de la convocatoria y convocatoria en el BOE
- Las bases de este proceso fueron publicadas inicialmente en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla número 25, de 6 de febrero de 2025. Posteriormente fueron rectificadas mediante publicaciones en el BOP número 66, de 7 de abril de 2025, y en el BOP número 134, de 15 de julio de 2025.