Convocatoria de oposiciones para 1.341 plazas de personal laboral fijo en el Ministerio de Defensa
El Boletín Oficial del Estado (BOE) número 164, publicado el 7 de julio de 2026, incluye una convocatoria de oposiciones del Ministerio de Defensa para incorporar 1.341 personas como personal laboral fijo de la Administración General del Estado. Las plazas corresponden a los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1, mediante acceso libre y promoción interna.
📌 Número de plazas convocadas
La convocatoria reúne 1.341 plazas distribuidas de la siguiente forma:
- 684 plazas por turno libre.
- 619 plazas por promoción interna, de las que 45 están reservadas para personas con discapacidad.
- 38 plazas de promoción interna reservadas para personas con discapacidad intelectual del grupo profesional E0, especialidad de tareas complementarias de apoyo.
Las vacantes se reparten entre especialidades como docencia, medicina especializada, enfermería, trabajo social, automoción, mantenimiento aeronáutico, hostelería, conducción, construcción, farmacia y parafarmacia, instalaciones eléctricas, servicios administrativos, limpieza o servicios comerciales.
Dentro de las plazas con destino en el Ministerio de Defensa se contemplan 468 plazas reservadas para militares profesionales de tropa y marinería, militares de complemento y reservistas de especial disponibilidad que cumplan los requisitos establecidos.
📝 Proceso selectivo
El sistema selectivo será diferente según el turno de acceso:
- Turno libre: se desarrollará mediante oposición, con una única fase.
- Promoción interna: se realizará mediante concurso-oposición, con fase de oposición y fase de concurso de méritos.
Los ejercicios, temarios y puntuaciones varían según el grupo profesional, la especialidad y, en su caso, el programa elegido. Esta información figura en los anexos V, VI y VII de las bases.
En promoción interna, las personas que superen la fase de oposición dispondrán de 20 días hábiles para presentar la documentación justificativa de los méritos que quieran aportar a la fase de concurso. La duración máxima prevista para el proceso selectivo es de un año desde la publicación de la convocatoria en el BOE, salvo causa justificada.
📄 Cómo presentar la solicitud
La inscripción deberá formalizarse con el modelo oficial 790 y presentarse obligatoriamente por vía electrónica a través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General.
Para realizar la inscripción será necesario disponer de un certificado digital válido. La plataforma permite cumplimentar la solicitud, adjuntar documentación, pagar electrónicamente las tasas, registrar la instancia y realizar subsanaciones durante los plazos habilitados.
Cada aspirante deberá elegir un único grupo profesional y, dentro de él, una sola especialidad o programa.
⏰ Plazo de inscripción
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
Las solicitudes se dirigirán a la Subsecretaría de Defensa.
📋 Relación de candidatos para empleo temporal
La convocatoria contempla la posibilidad de elaborar relaciones de candidatos, preferiblemente de carácter provincial, para la contratación de personal laboral temporal en los grupos, especialidades y programas convocados.
Para formar parte de estas relaciones será necesario alcanzar, al menos, el 10 % de la puntuación teórica máxima del primer ejercicio o del ejercicio único de la fase de oposición y reunir los requisitos exigidos. Estas listas podrán tener una vigencia de tres años desde su publicación, salvo que se publique una nueva relación antes de que finalice ese periodo. Esta posibilidad se regula en la base 8 de la convocatoria.
🔎 Bases de la convocatoria y publicación oficial
La convocatoria se publica mediante la Resolución 430/38310/2026, de 1 de julio, de la Subsecretaría de Defensa, en el BOE número 164, de 7 de julio de 2026
Las bases y los actos derivados del proceso se publicarán en la web del Ministerio de Defensa, en el Punto de Acceso General y en el apartado de empleo público del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública.