Una oferta de empleo publico, es, como su nombre indica, una oferta que hace un organismo con los puestos que necesita cubrir para ese año. Estas son las ofertas ordinarias, aunque puntualmente puede publicarse alguna oferta extraordinaria, por necesidades del servicio o por imperativo legal.
Pueden ser de todos los tipos, tanto de categorías de operario como de gestores o técnicos. Los distintos organismos están obligados a publicar una oferta de manera anual, aunque la convocatoria no tiene porqué producirse ese año.
Los distintos puestos de trabajo se cubrirán mediante un proceso selectivo, que normalmente es oposición, pero puede ser concurso-oposición o incluso concurso, aunque este último caso es menos frecuente.
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