📝 Nueva jornada laboral de 35 horas para empleados públicos en la Administración General del Estado
El Boletín Oficial del Estado (BOE nº 92, de 15 de abril de 2026) ha publicado una resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública que establece nuevas instrucciones sobre la jornada laboral y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado.
Esta medida introduce importantes cambios en la organización del tiempo de trabajo y mejora las condiciones laborales de los empleados públicos.
⏱️ Jornada laboral: 35 horas semanales
- Se fija una jornada general de 35 horas semanales de trabajo efectivo
- Equivale a 1.533 horas anuales
- Sustituye el modelo anterior de 37,5 horas semanales
Esta reducción se aplicará respetando siempre la correcta prestación de los servicios públicos.
🕘 Tipos de jornada y horarios
La resolución establece distintos modelos de jornada:
- Jornada de mañana: horario fijo de 9:00 a 14:00
- Jornada de mañana y tarde: con horario ampliado hasta las 16:30
- Jornada de tarde: de 15:00 a 20:00
Además, se mantiene un sistema de horario flexible para completar la jornada semanal.
🌴 Jornada intensiva de verano
- Se aplicará del 16 de junio al 15 de septiembre
- Jornada de 6,5 horas continuadas
- Generalmente entre las 8:00 y las 15:00
También se amplía para favorecer la conciliación en determinados casos familiares.
👨👩👧 Medidas de conciliación
La norma refuerza la conciliación laboral con novedades importantes:
- Flexibilidad horaria de hasta 1 hora diaria
- Medidas específicas para personas cuidadoras
- Bolsa de hasta un 5% de la jornada anual para cuidados familiares
Estas medidas buscan mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional.
🏖️ Vacaciones y permisos
- 22 días hábiles de vacaciones al año
- Hasta 6 días de asuntos propios
- Posibles días adicionales por antigüedad
📌 Ámbito de aplicación
Esta resolución se aplica a:
- Administración General del Estado
- Organismos públicos dependientes
- Seguridad Social
👉 No se aplica directamente a comunidades autónomas ni entidades locales.
🔎 Claves de la reforma
- Jornada de 35 horas semanales
- Mayor flexibilidad horaria
- Refuerzo de la conciliación
- Nueva organización del tiempo de trabajo
Pincha aquí para consultar la Resolución de 14 de abril de 2026