Convocatoria de oposiciones para 2 plazas de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Arahal
El Boletín Oficial del Estado (BOE) número 215, de martes 1 de septiembre de 2026, publica la convocatoria de oposiciones para cubrir 2 plazas de Trabajador/a Social en el Ayuntamiento de Arahal (Sevilla), correspondientes a la plantilla de personal laboral fijo. El proceso se desarrollará mediante el sistema de concurso-oposición, por turno libre, y contempla además la creación de una bolsa de empleo de personal laboral temporal de esta categoría profesional.
Las bases completas fueron publicadas previamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla (BOP) número 152, de 7 de agosto de 2026, y también se publicó un extracto en el BOJA número 162, de 21 de agosto de 2026.
📌 Número de plazas convocadas
El Ayuntamiento de Arahal convoca 2 plazas de Trabajador/a Social, como personal laboral fijo, incluidas en la Oferta de Empleo Público de 2023.
Las principales características son:
- Grupo: A.
- Subgrupo: A2.
- Categoría profesional: Trabajador/a Social.
- Número de plazas: 2.
- Turno: libre.
- Sistema selectivo: concurso-oposición.
Para participar es necesario estar en posesión del título de Diplomatura o Grado de Trabajo Social o asimilado, o encontrarse en condiciones de obtenerlo cuando finalice el plazo de presentación de solicitudes.
Las bases también prevén que las plazas puedan incrementarse con vacantes producidas durante el desarrollo del proceso selectivo, en las condiciones establecidas en la propia convocatoria.
📝 Proceso selectivo
La selección se realizará mediante concurso-oposición. La puntuación máxima del proceso será de 30 puntos, distribuidos entre una fase de oposición de hasta 20 puntos y una fase de concurso de hasta 10 puntos
👥 Bolsa de empleo de Trabajador/a Social
La convocatoria contempla expresamente la creación de una bolsa de empleo de personal laboral temporal de Trabajador/a Social, regulada en la base novena.
La bolsa se constituirá con las personas que hayan superado el proceso selectivo y se utilizará para atender futuras necesidades de servicio mediante contrataciones laborales temporales cuando concurran las circunstancias legalmente previstas.
Las bases establecen que la bolsa estará integrada, en primer lugar, por quienes hayan superado el proceso selectivo sin obtener plaza, ordenados por puntuación. Después se incorporarán quienes hayan superado el primer ejercicio de la fase de oposición, igualmente por orden de puntuación.
La base novena regula también el procedimiento de llamamiento, las renuncias, las causas justificadas para mantener la posición en la bolsa y las reglas aplicables a las mejoras de contrato. Asimismo, establece que esta bolsa se mantendrá vigente mientras no se constituya otra derivada de un nuevo proceso selectivo de futuro ingreso.
📄 Cómo presentar la solicitud
Las solicitudes podrán presentarse en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Arahal, a través de su sede electrónica, o mediante cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
La solicitud deberá acompañarse, entre otra documentación, de:
- Copia del DNI, pasaporte o tarjeta de extranjería.
- Justificante del abono íntegro de la tasa de examen.
- Declaración responsable de cumplimiento de los requisitos exigidos.
⏰ Plazo de inscripción
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial del Estado.
La convocatoria se ha publicado en el BOE número 215, de 1 de septiembre de 2026, mediante Resolución de 21 de agosto de 2026 del Ayuntamiento de Arahal. Por tanto, esta publicación es la que activa el plazo de inscripción previsto en las bases.
🔎 Bases de la convocatoria y convocatoria en el BOE
- Las bases reguladoras completas fueron publicadas en el BOP de Sevilla número 152, de viernes 7 de agosto de 2026,
- El BOE número 215, de martes 1 de septiembre de 2026 abre el correspondiente plazo de presentación de solicitudes.