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Publicada la Oferta de Empleo Público del Estado para 2024 con 40.146 plazas

2 de julio de 2024
OFERTA EMPLEO PUBLICO ESTADO OEP 40.146

Publicada la Oferta de Empleo Público para 2024 con 40.146 plazas

Se ha publicado en el BOE de 3 de julio el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024..

El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto de Oferta de Empleo Público (OEP) para 2024, sumando un total de 40.146 plazas para distintos departamentos de la Administración General del Estado (AGE), Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas.

La  oferta de empleo público (OEP), que incluye tanto acceso por turno libre (27.360) como de promoción interna (12.786), marca un cuarto récord consecutivo y triplica la media de plazas del periodo 2012-2017. La AGE contará con 31.465 plazas, de las cuales 20.840 son de acceso libre, lo que impulsa la recuperación del empleo público iniciada en 2018 y combate el envejecimiento de las plantillas.

Asimismo, se destacan 10.625 plazas de promoción interna, fomentando la carrera y talento interno.

Entre los puntos clave de esta oferta de empleo público (OEP) se encuentra la inclusión plena de personas con discapacidad, con un 10% de las plazas reservadas (3.147 plazas, 629 para discapacidad intelectual), y el refuerzo del empleo en la Administración local.

La OEP también destina 8.440 plazas de turno libre (C1 y C2) para mejorar la atención a los ciudadanos y contempla una oferta histórica en la Administración de Justicia con 2.520 plazas de turno libre.

La oferta pública de empleo del Estado (OEP) se alinea con sectores estratégicos y el nuevo modelo de recursos humanos basado en la planificación, priorizando sectores como análisis y gestión de políticas públicas, cohesión social, modernización de la justicia y transformación digital.

Además, se crearán 9.102 empleos netos, con 4.940 plazas adicionales en sectores prioritarios y 4.162 utilizando instrumentos de planificación. También se cubrirán 11.738 bajas de 2023 con nuevos empleados.

La OEP 2024 representa una transición hacia un nuevo modelo de recursos humanos en la administración, enfocado en la planificación, agrupación de recursos en áreas funcionales y apoyo en soluciones tecnológicas, entendiendo el capital humano como una inversión.

 

PLAZAS MAS SIGNIFICATIVAS ENTRE OTRAS DE LA OEP ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

 

 

 

 

CUERPO PLAZAS PENDIENTES 2023 PLAZAS 2024 TOTAL PLAZAS
  AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1.000 1.450

2.450

  ADMINISTRATIVO 3.343 2.097

5.440

  ADMINISTRATIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL 1250

1.250

  T.A.I. 700 1.135

1835

  AYUDANTES INSTITUCIONES PENITENCIARIAS 800

800

  AGENTES DE HACIENDA PÚBLICA 800

800

  GESTIÓN DEL ESTADO 1.200 1.550

2750

  TECNICOS DE HACIENDA 473

473

  GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL. 350

350

SUBINSPECTORES LABORALES – ESCALA DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 65

65

 

ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
CUERPO PLAZAS 2.024
GESTIÓN PROCESAL 731
TRAMITACIÓN PROCESAL 855
AUXILIO JUDICIAL 726

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