2721 PLAZAS 2024

Los aspirantes deberán reunir, en la fecha que finalice el plazo de admisión de instancias y mantener durante el proceso selectivo y los periodos de formación, los siguientes requisitos:

– Poseer la nacionalidad española.

– No estar privado de los derechos civiles.

– Carecer de antecedentes penales.

– No hallarse incurso en algún procedimiento judicial por delito doloso como procesado, investigado judicialmente o acusado con declaración de apertura de juicio oral correspondiente.

– No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse inhabilitado con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.

– Tener cumplidos dieciocho (18) años. A estos efectos se entiende que reúne dicha condición el aspirante que cumpla 18 años durante el año 2024, aunque su incorporación a la escala quedará supeditada a tener cumplida esa edad.

– No superar durante el año de la convocatoria la edad de cuarenta (40) años, entendiéndose por ello no haber cumplido, ni cumplir durante el año 2024 la edad de 41 años.

– Poseer la aptitud psicofísica necesaria para cursar los respectivos planes de estudios, que será acreditada mediante la superación del reconocimiento y las pruebas que se determinen en esta convocatoria.

– Cumplir alguno de los requisitos siguientes, exigidos en el Sistema Educativo Español para acceder a las enseñanzas conducentes a ciclos formativos de Formación Profesional de Grado Medio:

• Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o de un nivel académico superior.
• Estar en posesión del título de Técnico Básico o de Técnico.
• Haber superado una oferta formativa de Grado C incluida en el ciclo formativo.
• Haber superado un curso de formación específico preparatorio y gratuito para el acceso a ciclos formativos de grado medio en centros expresamente autorizados por la Administración educativa.
• Haber superado la prueba de acceso a ciclos formativos de grado medio o de grado superior, o la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
• Cumplir alguno de los requisitos exigidos en el Sistema Educativo Español para acceder a las enseñanzas conducentes a ciclos formativos de Formación Profesional de Grado Superior.

– No haber causado baja en un centro docente por las razones establecidas en los párrafos c) y d) del artículo 71.2, de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar o en los párrafos d) y e), del artículo 48.1, de la Ley 29/2014, de 28 de noviembre.

– No haber causado baja en un centro docente de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, por no superar, dentro de los plazos fijados, las pruebas y materias previstas en los planes de estudios correspondientes.

– No haber causado baja en un centro docente de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, por no superar, dentro de los plazos fijados, las pruebas y materias previstas en los planes de estudios  correspondientes.

– No haberse resuelto su compromiso como militar de tropa y marinería como consecuencia de un expediente de insuficiencia de facultades profesionales, por imposición de sanción disciplinaria extraordinaria de separación de servicio por aplicación de la Ley Orgánica 8/1998, de 2 de diciembre, o por la imposición de sanción disciplinaria de resolución de compromiso, en aplicación de la Ley Orgánica 8/2014, de 4 de diciembre, de Régimen Disciplinario de las Fuerzas Armadas.

– Adquirir el compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, conforme a los principios básicos de actuación de congruencia, oportunidad y proporcionalidad en la utilización de los medios a su alcance, que se prestará a través de declaración del solicitante.

– Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.

– Carecer de tatuajes que contengan expresiones o imágenes contrarias a los valores constitucionales, autoridades o virtudes militares, que puedan atentar contra la disciplina o la imagen de la Guardia Civil en cualquiera de sus formas, o cualesquiera otros contenidos vedados por la ley.

Se permitirán, cuando no estén incursos en las prohibiciones anteriores, los tatuajes o parte de los mismos que sean visibles vistiendo el uniforme de uso general de la Guardia Civil.

Asimismo, estarán prohibidas las argollas, espigas, inserciones, automutilaciones, pegatinas, dilataciones y similares, así como los implantes microdermales o subcutáneos y perforaciones distintas a las destinadas para el uso de pendientes, cuando sean visibles al vestir las prendas comunes para el personal masculino y femenino del uniforme de la Guardia Civil en sus diferentes tipos y modalidades de uso general de acuerdo a la normativa que lo regula, según lo dispuesto en el artículo 20.1.a).2.º del Reglamento de ordenación de la enseñanza en la Guardia Civil.

Si desde la publicación de la lista definitiva de admitidos a las pruebas hasta la fecha de publicación del nombramiento de alumnos se tuviera conocimiento de que cualquiera de los participantes en el proceso selectivo no reúne, o pierde alguno de los requisitos establecidos en la presente convocatoria, el Tribunal de Selección acordará su exclusión mediante resolución motivada y anulará todas sus actuaciones, perdiendo los derechos o expectativas derivadas de su condición inicial de aspirante.

El sistema de selección es de concurso-oposición y periodo de formación.

La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos del admitido a las pruebas, justificados de acuerdo con lo que dice la convocatoria.

La fase de oposición se ajustará al régimen establecido en la Orden PCI/155/2019, de 19 de febrero, y a lo previsto en el Reglamento de ordenación de la enseñanza en la Guardia Civil, constando de las siguientes pruebas:

a) Conocimientos teórico-prácticos, que a su vez consta de:
– Ortografía.
– Gramática.
– Conocimientos generales.
– Lengua inglesa.

b) Psicotécnica, que se compone de:
– Aptitudes intelectuales.
– Perfil de personalidad.

c) Aptitud psicofísica, que se divide en:
– Pruebas físicas.
– Entrevista personal.
– Reconocimiento médico.

FASE DE OPOSICIÓN.

Salvo que lo determine el Tribunal de Selección, en ningún caso, se permitirá el uso de diccionarios, libros, apuntes, calculadoras o cualquier otro tipo de ayudas.

Además, está prohibida la entrada en las aulas y salas de examen y en las de entrevistas personales con teléfonos móviles o con cualquier dispositivo que permita la grabación, reproducción, transmisión o recepción de datos, imágenes o sonidos.

El incumplimiento de estas normas llevará consigo la exclusión del aspirante del proceso de selección y la pérdida de los derechos de examen.

DESARROLLO DE LAS PRUEBAS.

Las pruebas selectivas se desarrollarán en el orden que determine el Tribunal, con las particularidades que seguidamente se detallan.

FASE DE CONCURSO.

La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos del admitido a las pruebas, justificados de acuerdo con la convocatoria.

CALIFICACIONES

La fase de concurso, calificada conforme al apéndice I, tendrá una valoración entre cero (0) y cuarenta y cinco (45) puntos.

Para garantizar los principios de confidencialidad e igualdad, las pruebas de conocimientos teórico-prácticos y psicotécnica se corregirán y calificarán mediante un sistema que impida la identificación personal de los admitidos a las pruebas.

Para el cálculo de las puntuaciones de cada prueba de la fase de oposición se establecen los siguientes valores:

– La prueba de ortografía se evaluará como «apto» o «no apto». Serán declarados «no aptos» aquellos admitidos a las pruebas que tengan seis (6) o más respuestas erróneas, quedando excluidos del proceso selectivo.

– La prueba de gramática se evaluará como «apto» o «no apto». Serán declarados «no aptos» aquellos admitidos a las pruebas que tengan seis (6) o más respuestas erróneas, quedando excluidos del proceso selectivo.

– La prueba de conocimientos generales se calificará de cero (0) a cien (100) puntos; para superarla será necesario alcanzar una puntuación mínima de cincuenta (50) puntos, siendo declarados «no aptos» quienes no alcancen dicha puntuación mínima, que quedarán apartados del proceso selectivo.

– La prueba de lengua inglesa se valorará de cero (0) a veinte (20) puntos; para superarla será necesario alcanzar una puntuación mínima de ocho (8) puntos, siendo declarados «no aptos» quienes no alcancen dicha puntuación mínima, que quedarán excluidos del proceso selectivo.

– La prueba de aptitudes intelectuales se valorará de cero (0) a treinta (30) puntos, de acuerdo con las puntuaciones obtenidas en los test aplicados según la base 6.1.2.a); para superarla será necesario alcanzar una puntuación mínima de doce (12) puntos, siendo declarados «no aptos» quienes no alcancen dicha puntuación mínima, que quedarán excluidos del proceso selectivo.

La puntuación final de las pruebas selectivas será la resultante de sumar las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la fase de oposición, y determinará el orden de los aspirantes que, tras ser declarados aptos, pasan a realizar las pruebas de aptitud psicofísica. El número de convocados será de 1,5 aspirantes por plaza ofertada.

Los casos de igualdad en la calificación se resolverán siguiendo el siguiente orden de prelación:

a) El que obtenga mayor puntuación en la prueba de conocimientos generales.
b) El que obtenga mayor puntuación en la prueba de lengua inglesa.
c) El que obtenga mayor puntuación en la prueba de aptitudes intelectuales.
d) El de mayor edad.

La petición de revisión de la calificación otorgada en las pruebas de ortografía, gramática, conocimientos generales, lengua inglesa y de aptitudes intelectuales, habrá de realizarse por escrito, mediante solicitud dirigida al Presidente del Tribunal de Selección a través de los medios establecidos en la base 4.10, en el plazo de tres (3) días hábiles, contados a partir de la publicación de las calificaciones en la dirección de Internet a que se hace referencia en la base 4.11.

FASE DE FORMACIÓN.

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 33 del Reglamento de ordenación de la enseñanza en la Guardia Civil; en el artículo 7, puntos 3 y 4 del Reglamento sobre directrices generales de los planes de estudios de la enseñanza de formación para la incorporación a las Escalas de Suboficiales y de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil, aprobado por Real Decreto 935/2020, de 27 de octubre y de acuerdo al plan de estudios de la enseñanza de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, recogido en la Orden PCM/576/2021, de 9 de junio, la enseñanza de formación se completará en dos periodos:

a) Primer curso académico, que se cursará en la modalidad de presente en el centro docente de formación, donde se impartirán 1.141 horas en diferentes módulos, incluyendo 13,2 semanas dedicadas al módulo de Instrucción y Adiestramiento.

b) Segundo curso académico, se desarrollará en 40 semanas de prácticas en unidades de la Guardia Civil, incluyendo una enseñanza a distancia de 255 horas a través del módulo de Servicio Operativo.

Resolución de la Dirección General de la Guardia Civil por la que se modifica la Resolución de 26 de junio de 2019 que determina el temario de las convocatorias de los procesos de selección para el ingreso en los centros docentes de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil. .

El temario para las oposiciones a Guardia Civil está compuesto por diferentes libros que te ayudarán a superar la prueba de conocimientos, ortografía e inglés de esta oposición.

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LIBRO JURÍDICO VOLUMEN I

• TEMA 1.- DERECHOS HUMANOS.

o Bloque único. Derechos Humanos.
 Carta de las Naciones Unidas, Órganos.
 Declaración Universal de Derechos Humanos.
 Convenio europeo para la protección de los derechos y de las libertades fundamentales: Tribunal Europeo de Derechos Humanos.
 Carta Social Europea.
 Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales.
 Pacto internacional de Derechos Civiles y Políticos.
 Consejo de Derechos Humanos de la ONU.
 Convención contra la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanas o degradantes, de la Asamblea General de Naciones Unidas.
 Protocolo facultativo de la Convención contra la tortura y otros tratos o penas crueles, inhumanas o degradantes, de la Asamblea General de Naciones Unidas.
 Carta de los Derechos Fundamentales de la UE.
 Estatuto de Roma de la Corte Penal Internacional.

• TEMA 2.- IGUALDAD.

o Bloque único. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
 TÍTULO I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
 TÍTULO II. Políticas públicas para la igualdad.
 CAPÍTULO I. Principios generales.
 TÍTULO IV. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
 TÍTULO V. El principio de igualdad en el empleo público.
 TÍTULO VI. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro.
 TÍTULO VIII. Disposiciones organizativas.

• TEMA 3.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

o Bloque único. Prevención de riesgos laborales.
 Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
 CAPÍTULO I. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones
 CAPÍTULO II. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo.
 CAPÍTULO III. Derechos y obligaciones
 CAPÍTULO VI. Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores.
 CAPÍTULO VII. Responsabilidades y sanciones.
 Real Decreto 67/2010 de adaptación de la legislación de prevención de riesgos laborales a la Administración General del Estado.
 Real Decreto 179/2005, sobre prevención de Riesgos laborales en la Guardia Civil.

• TEMA 4.- DERECHO CONSTITUCIONAL.

o Bloque 1. La Constitución Española de 1978.
o Bloque 2. Ley Orgánica 3/1981, de 6 de abril, del Defensor del Pueblo.
• TÍTULO I: Nombramiento, cese y condiciones.
• TÍTULO II: Del Procedimiento.
• TÍTULO III: De las resoluciones.
• Disposición Final Única: Mecanismo Nacional de Prevención de la Tortura.

• TEMA 5.- DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA.

o Bloque 1. Tratado de la Unión Europea.
 TÍTULO I. Disposiciones comunes.
 TÍTULO II. Disposiciones sobre los principios democráticos.
 TÍTULO III. Disposiciones sobre las instituciones.
 TÍTULO IV: Disposiciones sobre las cooperaciones reforzadas.
 TÍTULO V. Disposiciones generales relativas a la acción exterior de la unión y disposiciones específicas relativas a la política exterior y de seguridad común.
 CAPÍTULO 2. Sección 2. Disposiciones sobre la política común de Seguridad y Defensa.
 TÍTULO VI. Disposiciones finales.

o Bloque 2. Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea.
 PRIMERA PARTE: Principios.
 SEGUNDA PARTE: No discriminación y ciudadanía de la Unión.
 TERCERA PARTE: Políticas y acciones internas de la Unión.
 TÍTULO I: Mercado interior.
 TÍTULO II: Libre circulación de mercancías.
 TÍTULO IV: Libre circulación de personas, servicios y capitales.
 TÍTULO V: Espacio de libertad, seguridad y justicia.
 TÍTULO XX Medio ambiente.
 TÍTULO XXIII: Protección Civil.
 QUINTA PARTE: Asociación Exterior de la Unión.
 TÍTULO III: Cooperación con terceros países y ayuda humanitaria.
 TÍTULO VII: Cláusula de solidaridad.
 SEXTA PARTE: Disposiciones institucionales y financieras.
 TÍTULO I: Disposiciones institucionales.
 CAPÍTULO I: Instituciones.
 Sección 1ª: El Parlamento Europeo.
 Sección 2ª: El Consejo Europeo.
 Sección 3ª: El Consejo.
 Sección 4ª: La Comisión.
 Sección 5ª: El Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
 CAPÍTULO II: Actos jurídicos de la Unión, procedimientos de adopción y otras disposiciones.
 Sección 1ª: Actos jurídicos de la Unión.
 CAPÍTULO III. Órganos consultivos de la Unión.
 SÉPTIMA PARTE: Disposiciones generales y finales.

• TEMA 6.- INSTITUCIONES INTERNACIONALES.

o Bloque único. Instituciones Internacionales (evolución histórica, ámbito geográfico, estructura y funciones).
 Organización de las Naciones Unidas (ONU).
 El Consejo de Europa.
 Unión Europea.
 La Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN o NATO).
 INTERPOL.
 EUROPOL.
 EUROJUST.
 FRONTEX.
 CEPOL.

LIBRO JURIDICO VOLUMEN II

• TEMA 7.- DERECHO CIVIL.

o Bloque único. Real Decreto de 24 de julio de 1889 por el que se publica el Código Civil:
 TÍTULO Preliminar.
 LIBRO I: De las Personas.
 TÍTULOS de I al XII.

• TEMA 8.- DERECHO PENAL.

o Bloque único. Ley Orgánica 10/1995, de 23 de noviembre, del Código Penal.
 TÍTULO Preliminar.
 LIBRO I. Disposiciones generales sobre los delitos, las personas responsables, las penas, medidas de seguridad y demás consecuencias de la infracción penal.
 TÍTULO I. De la infracción penal.
 TÍTULO II. De las personas criminalmente responsables de los delitos.
 TÍTULO IV. De las medidas de seguridad.
 LIBRO II. Delitos y sus penas.
 TÍTULO XIX. Delitos contra la Administración Pública.
 TÍTULO XXI. Delitos contra la Constitución.

• TEMA 9.- DERECHO PROCESAL PENAL.

o Bloque 1. Real Decreto de 14 de septiembre de 1882, aprobatorio de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.
 LIBRO I. Disposiciones generales.
 TÍTULO II. De la competencia de los Jueces y Tribunales en lo criminal.
 CAPÍTULO I. De las reglas por donde se determina la competencia.
 TÍTULO IV. De las personas a quienes corresponde el ejercicio de las acciones que nacen de los delitos y faltas.
 TÍTULO V. Derecho a la defensa, a la asistencia jurídica gratuita y a la traducción e interpretación en los juicios criminales.
 LIBRO II. Del sumario.
 TÍTULO I. De la denuncia.
 TÍTULO II. De la querella.
 TÍTULO III. De la Policía judicial
 TÍTULO IV. De la instrucción.
 TÍTULO V. De la comprobación del delito y averiguación del delincuente.
 TÍTULO VI. De la citación, de la detención y de la prisión provisional.
 CAPÍTULO II. De la detención.
 CAPÍTULO IV. Del ejercicio del derecho de defensa, de la asistencia de abogado y del tratamiento de los detenidos y presos.
 TÍTULO VIII. De las medidas de investigación limitativas de los derechos reconocidos en el artículo 18 de la Constitución.
 CAPÍTULO I. De la entrada y registro en lugar cerrado.
 CAPÍTULO II. Del registro de libros y papeles.
 CAPÍTULO III. De la detención y apertura de la correspondencia escrita y telegráfica.
o Bloque 2.Ley Orgánica 6/1984, de 24 de mayo, reguladora del procedimiento de “Habeas Corpus”.
o Bloque 3. Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial.
 LIBRO I. De la extensión y límites de la jurisdicción y de la planta y organización de los Juzgados y Tribunales.
 TÍTULO IV. De la composición y atribuciones de los órganos jurisdiccionales.
 LIBRO VII.- Del Ministerio Fiscal y demás personas e instituciones que cooperan con la Administración de Justicia.
 TÍTULO I. Del Ministerio Fiscal.
 TÍTULO II. De los Abogados, Procuradores y Graduados Sociales.
 TÍTULO III.- De la Policía Judicial.
o Bloque 4. Real Decreto 769/1987, de 19 de junio, sobre regulación de la Policía Judicial.
 CAPÍTULO I. De la función de la Policía Judicial.
 CAPÍTULO II. De las Unidades de la Policía Judicial.
 CAPÍTULO III. De los criterios y normas de actuación de las Unidades Orgánicas de la Policía Judicial.

• TEMA 10.- DERECHO ADMINISTRATIVO.

o Bloque 1. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
 TÍTULO Preliminar.- Disposiciones generales.
 TÍTULO I.- De los interesados en el procedimiento.
 TÍTULO II.- De la actividad de las Administraciones Públicas
 TÍTULO III.- De los actos administrativos completo.
 CAPÍTULO I.- Requisitos de los actos administrativos.
 TÍTULO IV: De las disposiciones del procedimiento administrativo común.
 TÍTULO V: De la revisión de los actos en vía administrativa (recursos).
o Bloque 2. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del sector público.
 TÍTULO Preliminar. De las disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público.
 TÍTULO I. Administración General del Estado.
 Disposición Final 3º. Modificación de la Ley 50/97, de 27 de noviembre, del Gobierno.

• TEMA 11.- PROTECCIÓN DE DATOS.

o Bloque único. Ley Orgánica 3/2018, de Protección de datos de carácter personal.
 Del TÍTULO I al TÍTULO VIII (ambos inclusive).

• TEMA 12.- EXTRANJERÍA. INMIGRACIÓN.

o Bloque único. Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social.

LIBRO JURÍDICO VOLUMEN III

• TEMA 13.- SEGURIDAD PÚBLICA Y SEGURIDAD PRIVADA.

o Bloque 1. Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de protección de la seguridad ciudadana.
 CAPÍTULO I. Disposiciones generales.
 CAPÍTULO II. Documentación e identificación personal.
 CAPÍTULO III. Actuaciones para el mantenimiento y restablecimiento de la seguridad ciudadana.
 CAPÍTULO IV. Potestades especiales de policía administrativa de seguridad.
 CAPÍTULO V. Régimen sancionador.
o Bloque 2. Ley 5/2014, de 4 de abril, de Seguridad Privada.
 TÍTULO Preliminar. Disposiciones generales.
 TÍTULO I. Coordinación.
 TÍTULO II. Empresas de seguridad privada y despachos de detectives privados.
 TÍTULO III. Personal de seguridad privada.
 TÍTULO IV: Servicios y medidas de seguridad.
 TÍTULO V. Control administrativo.

• TEMA 14.- MINISTERIO DEL INTERIOR. MINISTERIO DE DEFENSA.

o Bloque 1. Estructura orgánica básica del Ministerio del Interior.
o Bloque 2. Estructura orgánica básica del Ministerio de Defensa.

• TEMA 15.- FUERZAS Y CUERPOS DE SEGURIDAD. GUARDIA CIVIL.

o Bloque 1. Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
o Bloque 2. Ley Orgánica 29/2014, de 28 de noviembre, de régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil.
 TÍTULO Preliminar. Disposiciones Generales.
 TÍTULO I. Competencias en materia de personal.
 TÍTULO II. Ordenación del personal.
o Bloque 3. Estructura orgánica de los Servicios Centrales de la Dirección General de la Guardia Civil.
o Bloque 4. Historia de la Guardia Civil.
 Los inicios del siglo XIX, la fundación, la consolidación, sexenio revolucionario, la restauración monárquica.
 El reinado de Alfonso XIII, la segunda República, la Guerra Civil, el franquismo, la transición y la democracia.

• TEMA 16.- MATERIAS SOCIO-CULTURALES: PROTECCIÓN CIVIL. DESARROLLO SOSTENIBLE. EFICIENCIA ENERGÉTICA.

o Bloque 1. Ley 17/2015, de 9 de julio, del Sistema Nacional de Protección Civil.
 TÍTULO I. Disposiciones generales.
 TÍTULO II. Actuaciones del SNPC.
 TÍTULO III: Los Recursos Humanos del SNPC.
 TÍTULO IV. Competencias de los órganos de la Administración General del Estado.
 TÍTULO V. Cooperación y coordinación.
o Bloque 2. Ley 42/2007, de 13 de diciembre, del Patrimonio Natural y de la Biodiversidad.
 TÍTULO Preliminar.
 TÍTULO II. Catalogación, conservación y restauración de hábitats y espacios del patrimonio natural
 TÍTULO III. Conservación de la biodiversidad.
 TÍTULO IV. Uso sostenible del patrimonio natural y de la biodiversidad.
o Bloque 3. Directiva 2012/27/UE del Parlamento Europeo y del Consejo de 25 de octubre de 2012, relativa a la eficiencia energética:
 CAPÍTULO I. Objeto, ámbito de aplicación, definiciones y objetivos de eficiencia energética.
 CAPÍTULO II. Eficiencia del uso de la energía.

• TEMA 17.- MATERIAS TÉCNICO-CIENTÍFICAS: TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN. ESTADÍSTICA.

o Bloque 1. TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN (TIC).
 Sistemas de Telecomunicaciones:
 Ley 9/2014, de 9 de mayo, General de Telecomunicaciones.
 TÍTULO I. Disposiciones generales.
 TÍTULO III. CAPÍTULO III. Secreto de las comunicaciones y protección de los datos personales y derechos y obligaciones de carácter público vinculados con las redes y servicios de comunicaciones electrónicas.
 Real Decreto 806/2014, de 19 de septiembre, sobre organización e instrumentos operativos de las tecnologías de la información y las comunicaciones en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos.
 CAPÍTULO I. Objeto y ámbito de aplicación.
 CAPÍTULO III. Modelo de gobernanza en el ámbito de las tecnologías de la información y las comunicaciones.
 Técnicas criptográficas y Mecanismos de firma digital.
 Ley 59/2003, de 19 de diciembre, de firma electrónica.
 TÍTULO I. Disposiciones Generales.
 TÍTULO II. Certificados Electrónicos.
 TÍTULO III. Prestación de servicios de certificación.
 TÍTULO IV. Dispositivos de firma electrónica y sistemas de certificación de prestadores de servicios de certificación y de dispositivos de firma electrónica.
 Principios y recomendaciones básicas en Ciberseguridad del CCNCERT.
 Factores de amenaza. La Internet Profunda. Aplicaciones. Navegación Segura. Correo electrónico. Virtualización. Seguridad en Dispositivos móviles y redes inalámbricas. Mensajería Instantánea, Redes Sociales. Internet de las cosas (IoT).
 Sistemas de Información.
 Real Decreto 4/2010, de 8 de enero, por el que se regula el Esquema Nacional de Interoperabilidad en el ámbito de la Administración Electrónica.
o Bloque 2. ESTADÍSTICA.
Población e individuo. Muestra. Variables estadísticas. Variables cualitativas y cuantitativas. Frecuencias absolutas y relativas. Organización en tablas de datos recogidos en una experiencia. Diagramas de barras, y de sectores. Polígonos de frecuencias. Medidas de tendencia central. Medidas de dispersión. Fenómenos deterministas y aleatorios. Formulación de conjeturas sobre el comportamiento de fenómenos aleatorios sencillos y diseño de experiencias para su comprobación. Frecuencia relativa de un suceso y su aproximación a la probabilidad mediante la simulación o experimentación. Sucesos elementales equiprobables y no equiprobables. Espacio muestral en experimentos sencillos. Tablas y diagramas de árbol sencillos. Cálculo de probabilidades mediante la regla de Laplace en experimentos sencillos.

• TEMA 18.- TOPOGRAFÍA.

o Bloque único. Topografía. Elementos geográficos: Eje terrestre, polos, meridiano, paralelo, ecuador, puntos cardinales, coordenadas geográficas, acimut y rumbo. Unidades geométricas de medida: Unidades lineales, escalas numérica y gráfica, unidades angulares. Representación del terreno: Planimetría y altimetría, clases de terreno, accidentes del terreno, sistema de planos acotados, pendiente entre dos puntos.

 LIBRO DE ORTOGRAFÍA

• Prólogo
• Consejos Importantes
• Ortografía Española
• Expresiones Numéricas
• Abreviaturas
• Prefijos y Sufijos
• Expresiones que Generan Dudas
• Cambios en la Ortografía
• Ejercicios de Ortografía (40 Ejercicios)
• Pruebas (20 pruebas)
• Soluciones
• Hoja de respuestas

LIBRO DE INGLÉS

I. GRAMÁTICA

Tema 1. EL NOMBRE
Tema 2. LOS DETERMINANTES Y LOS PRONOMBRES.
Tema 3. LOS VERBOS
Tema 4. LOS TIEMPOS VERBALES.
Tema 5. LOS ADJETIVOS
Tema 6. LOS ADVERBIOS
Tema 7. LAS PREPOSICIONES
Tema 8. LAS CONJUNCIONES
Tema 9. LAS ORACIONES.

II. VOCABULARIO

1. LA HORA
2. LA FECHA
3. LA FAMILIA.
4. LOS PAÍSES Y LAS NACIONALIDADES
5. LAS PROFESIONES.
6. LOS ALIMENTOS
7. EL CUERPO HUMANO
8. LA ROPA
9. LA CASA.
10. LOS ANIMALES
11. LOS COLORES
12. LA CIUDAD.
13. LA SALUD

III. ANEXOS

1. ORTOGRAFÍA
2. EJERCICIOS DE REPASO

HORARIOS 2024/2025

HORARIOS 2023/2024

MODALIDAD CLASES “PRESENCIALES” VIRTUALES

• Asiste en directo desde casa como si estuvieras presencialmente en la academia.
• Resolución de dudas durante la clase, que es participativa.
• Si no puedes asistir a una clase, podrás verla grabada en otro momento, ya que dispondrás de ella en nuestra plataforma online.

Grupos de preparación para la convocatoria de Guardia Civil . Es recomendable prepararse con suficiente tiempo para tener posibilidades de plaza.

Elige el grupo que más te interese:

Te puedes incorporar a cualquier grupo en cualquier momento, siempre y cuando haya plazas disponibles. Te recomendamos incorporarte al grupo que haya comenzado mas reciente.

La duración aproximada de los cursos es de 12 meses.

 MATERIAL

Aunque en clase los profesores te darán bastante material, test, resúmenes, simulacros de exámenes, etc. Seguiremos las clases a través del siguiente temario cuya compra es opcional, pero te darás cuenta que avanzas mucho más rápido si adquieres el material.

• Temario Jurídico: 4 volúmenes a 30€ cada volumen.
• Inglés: 25€
• Libro Ortografía: 30€

Contamos con un equipo de profesionales cualificados que poseen una amplia experiencia docente y resultados acreditables en cada una de las materias de la Oposición.

• Perfil Docente Temario: Grupo de profesores, altamente especializados en las distintas materias que se imparten, con más de 10 años de experiencia en la preparación de estas oposiciones.
• Psicotécnicos: Psicóloga con más de 20 años de experiencia en la preparación de psicotécnicos de distintas oposiciones.