2450 PLAZAS CONVOCADAS EN 2024

Quienes aspiren a ingresar en los Cuerpos y Escalas objeto de la convocatoria, deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera, los siguientes requisitos generales de participación, así como los que señalen las correspondientes bases específicas:

1. Nacionalidad
   1. Tener la nacionalidad española.
   2. También podrán participar, como personal funcionario, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas:

a) Los nacionales de los Estados Miembros de la Unión Europea.

b) El cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad siempre que no estén separados de derecho. Asimismo, con las mismas condiciones, podrán participar los descendientes menores de veintiún años o mayores de dicha edad que sean dependientes.

c) Las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.

2. Capacidad: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas

3. Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.

Las bases específicas podrán exigir la edad mínima de dieciocho años para el acceso a los Cuerpos y Escalas que impliquen el ejercicio de autoridad o cuyas funciones supongan riesgo para la salud.

4. Habilitación: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios, ni pertenecer al mismo Cuerpo, Escala o Especialidad a cuyas pruebas selectivas se presenten.

En caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

5. Titulación: Poseer la titulación que se requiera en las bases específicas de cada convocatoria. Para Auxiliares Administrativos se exige estar en posesión del Título de Graduado en enseñanza secundaria o equivalente (por ejemplo, Graduado escolar).

Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.

ACCESO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Las convocatorias de las pruebas selectivas correspondientes a la Oferta de empleo público, deberán incluir la reserva de un cupo no inferior al 7% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, que cuenten con un grado de minusvalía igual o superior al 33 por 100. (Deberán acreditarlo con el Dictamen Facultativo correspondiente).

La opción a estas plazas reservadas habrá de formularse en la solicitud de participación en las convocatorias.

Las personas que, como consecuencia de su discapacidad, presenten especiales dificultades para la realización de las pruebas selectivas, podrán requerir en el formulario de solicitud las adaptaciones y los ajustes razonables de tiempos y medios oportunos de las pruebas del proceso selectivo.

Con este fin, la Comisión Permanente de Selección aplicará las adaptaciones de tiempos previstas en la Orden PRE/1822/2006, de 9 de junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al empleo público de personas con discapacidad (BOE de 13 de junio).

Las solicitudes deberán adjuntar el Dictamen Técnico Facultativo emitido por el órgano técnico de calificación del grado de minusvalía, acreditando de forma fehaciente la/s deficiencia/s permanentes que han dado origen al grado de minusvalía reconocido, a efectos de que el órgano de selección pueda valorar la procedencia o no de la concesión de la adaptación solicitada.

Las plazas reservadas para personas con discapacidad que queden desiertas, no podrán acumularse a los turnos ordinarios de acceso, salvo en las convocatorias de promoción interna.

La Comisión Permanente de Selección fijará la puntuación mínima necesaria para superar cada uno de los ejercicios o de las pruebas en que éstos consistan (Suele ser una puntuación menor que la exigida para el turno libre).

El sistema de selección es de OPOSICIÓN LIBRE.

El proceso de selección (según establecen las últimas bases de la convocatoria, publicadas en el BOE el 10 de julio de 2024) estará formado por un ejercicio único, que constará de las dos partes que a continuación se indican, ambas obligatorias y eliminatorias, y que se realizarán conjuntamente.

NOTA PARA LA CONVOCATORIA DE 2024: Todos los primeros ejercicios, o ejercicios únicos, de los procesos selectivos incluidos en la convocatoria del 10 de julio de 2024 (auxiliares del Estado, administrativos del Estado, Gestión de la Administración del Estado, Técnicos auxiliares del Estado, Gestión de Sistemas e Informática del Estado) se celebrarán el mismo día y a la misma hora.

1) PRIMERA PARTE.

Consistirá en contestar por escrito un CUESTIONARIO de un MÁXIMO DE 60 PREGUNTAS.

De éstas, 30 versarán sobre las materias previstas en el bloque I del programa, y 30 serán de carácter psicotécnico dirigidas a evaluar aptitudes administrativas, numéricas o verbales propias de las tareas desempeñadas por el Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado; podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 60 anteriores.

2) SEGUNDA PARTE.

Consistirá en contestar por escrito un CUESTIONARIO de un MÁXIMO DE 50 PREGUNTAS sobre las materias previstas en el bloque II del programa; podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 50 anteriores.

Las preguntas sobre el bloque II relacionadas con Windows y/o Office estarán referidas, en concreto, a las siguientes versiones: Windows 10 y Microsoft 365 versión de escritorio.

El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de noventa minutos.

El cuestionario de ambas partes estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas será correcta. Para su realización, los aspirantes deberán señalar en la hoja de examen las opciones de respuesta que estimen válidas de acuerdo con las instrucciones que se faciliten. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y cada contestación errónea se penalizará descontando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.

CALIFICACIÓN DEL EJERCICIO ÚNICO.

    1.   El ejercicio único se calificará de 0 a 100 puntos de acuerdo con lo siguiente:

A) Primera parte: se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarla. La Comisión Permanente de Selección fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en esta primera parte para que pueda evaluarse la segunda.

B) Segunda parte: se calificará de 0 a 50 puntos, y será necesario obtener una calificación mínima de 25 puntos para superarla. La Comisión Permanente de Selección fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en esta segunda parte para superar el ejercicio.

    2.   En cada una de las partes del ejercicio, la calificación resultará de la transformación de las puntuaciones directas que se deriven de los baremos establecidos por la Comisión Permanente de Selección, teniendo en cuenta lo siguiente:

Las puntuaciones directas mínimas que la Comisión Permanente de Selección fije para superar cada parte del ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlas. Las puntuaciones directas mínimas no podrán ser inferiores al 30 por ciento de la puntuación directa máxima obtenible.

Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones máximas del ejercicio.

Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el órgano de selección deberá publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección, valoración y superación de aquella, que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.

    3.  La calificación final de los aspirantes vendrá determinada por la calificación obtenida en el ejercicio único.

La calificación final de las personas aspirantes vendrá determinada por la calificación obtenida en el ejercicio único.

En el supuesto de que dos o más personas aspirantes obtuvieran la misma calificación total, el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios referidos al ejercicio único:

Primero: La mayor calificación obtenida en la segunda parte; segundo: el mayor número de respuestas correctas obtenidas en la segunda parte; tercero: el mayor número de respuestas correctas obtenidas en la primera parte; cuarto: el menor número de contestaciones erróneas realizadas en la segunda parte; quinto: el menor número de contestaciones erróneas realizadas en la primera parte.

4. A las personas que, habiendo superado el ejercicio único, no hubieran superado el proceso selectivo en aplicación de los criterios previstos en la norma específica 4.3.3, se les conservará la calificación en la convocatoria inmediata siguiente, siempre y cuando esta sea análoga en el contenido del temario y la forma de calificación, salvo actualización normativa. Para hacer uso de este derecho, deberán presentar solicitud de participación a las pruebas selectivas. No obstante, si optan por realizar el ejercicio de que se trate, quedará sin efecto el resultado obtenido en la convocatoria inmediata anterior.

Según establecen las últimas bases de la convocatoria, publicadas en el BOE el 10 de julio de 2024.

I. Organización Pública.

1. La Constitución Española de 1978. Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.

2. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia.

3. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento del Congreso de los Diputados y Senado. El Defensor del Pueblo.

4. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.

5. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno.

6. El Gobierno Abierto: concepto y principios informadores. La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

7. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.

8. La Administración General del Estado. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos. Órganos territoriales. Otros órganos administrativos. La Administración del Estado en el exterior.

9. La Organización territorial del Estado: las Comunidades Autónomas: Constitución y distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. La Administración local: entidades que la integran. La provincia, el municipio y la isla.

10. La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

11. Las Leyes del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas y del Régimen Jurídico del Sector Público. El procedimiento administrativo común y sus fases. La revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Las partes: capacidad, legitimación, representación y defensa.

12. La protección de datos personales y su régimen Jurídico: principios, derechos y obligaciones.

13.El personal funcionario al servicio de las Administraciones públicas: concepto y clases. Régimen jurídico. El Registro Central de Personal. Programación de efectivos y Oferta de Empleo Público. Selección. Provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas de los funcionarios.

14. Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. Promoción interna. El sistema de retribuciones e indemnizaciones. Régimen disciplinario. El régimen de la Seguridad Social de los funcionarios.

15.El presupuesto del Estado en España. Contenido, elaboración y estructura. Fases del ciclo presupuestario.

16.Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Políticas de igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico.

II. Actividad administrativa y ofimática.

1. Atención al público: acogida e información al ciudadano. Atención de personas con discapacidad.

2. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.

3. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación.

4. Administración electrónica y servicios al ciudadano. La información administrativa. Análisis de principales páginas web de carácter público. Servicios telemáticos. Oficinas integradas de atención al ciudadano. Ventanilla única empresarial. El Punto de Acceso General de la Administración General del Estado.

5. Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática.

6. Introducción al sistema operativo: el entorno Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio. Cortana.

7. El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Herramientas “Este equipo” y “Acceso rápido”. Accesorios. Herramientas del sistema.

8. Procesadores de texto: Word 365. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión, grabación, recuperación e impresión de ficheros. Personalización del entorno de trabajo.

9. Hojas de cálculo: Excel 365. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo.

10.Bases de datos: Access 365. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.

11. Correo electrónico: Outlook 365. Conceptos elementales y funcionamiento. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.

12. La Red Internet: origen, evolución y estado actual. Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Funcionalidades básicas de los navegadores web.

Las pruebas de la oposición de Auxiliar Administrativo del Estado se realizan actualmente en un exámen único (según establece la última convocatoria) estructurado en dos bloques: Un primer bloque compuesto de parte jurídica y psicotécnicos y un segundo bloque relacionado con materias informáticas (Windows y Office).
Nuestros temarios recogen la parte jurídica y la materia de informática.

Puedes adquirirlos a través de este enlace: https://oposeditorial.com/auxiliar-de-estado/

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HORARIOS 2024/2025

NUEVOS GRUPOS OCTUBRE 24-25

HORARIOS 2023/2024

Disponemos de grupos de preparación con diferentes niveles formativos (grupos avanzados o de repaso). Para más información ponte en contacto con nosotros y te informaremos.

MATERIALES

En clase iremos siguiendo un temario elaborado por la Academia.

Tendrás a tu disposición una plataforma online en la que los profesores irán subiendo test y el material complementario que consideren necesario.

*Este material, se encuentra disponible en secretaría o compra online para cualquier persona que quiera adquirirlo, haciendo click aquí.

MODALIDAD CLASES “PRESENCIALES” VIRTUALES

• Asiste en directo desde casa como si estuvieras presencialmente en la academia.
• Si no puedes asistir a una clase, podrás verla grabada en otro momento, ya que dispondrás de ella en nuestra plataforma online.

El curso será impartido por profesorado cualificado académicamente y con amplia experiencia profesional, adaptado a la especialidad seleccionada por el alumno/a. Los equipos docentes están compuestos por juristas, especialistas en las materias científico-técnicas y conferenciantes para temas o epígrafes específicos, todos ellos con una experiencia media entre 10 y 20 años en el ejercicio de sus respectivas profesiones.

DOCENTES TITULARES

Agustín Jiménez Ramírez, funcionario en excedencia de la Administración Civil del Estado. Más de 25 años como experto docente en la materia de Informática, impartiendo dicha materia en las oposiciones de Auxiliar Administrativo de Estado, Administrativo de Estado, Auxiliar Administrativo de la Junta de Andalucía, Administrativo de la Junta de Andalucía, Tramitación Procesal, Ayuntamientos y Corporaciones locales, Universidad de Málaga, …

Enrique García Ruiz, Ingeniero Técnico Industrial en la especialidad de electrónica por la Escuela Universitaria Politécnica de la Universidad de Málaga en 2002. Certificado en instalación, Configuración y Administración de Windows 2000 Professional y Windows 2000 Server. Acreditado como profesor en centros de formación, actualización y adiestramiento del personal de Seguridad Privada en Sistemas de Telecomunicaciones. Antes de acabar de estudiar la titulación de ingeniería, impartió varios cursos en academias de formación, y compaginó como técnico de mantenimiento electrónico-informático en la multinacional Fujitsu-Sorbus, posteriormente en Fujitsu España, donde durante 12 años, estuve asignado el mantenimiento informático y electrónico de varias administraciones públicas, locales, autonómicas y estatales. Compagina el mantenimiento informático con la docencia en academias de forma continua desde 1999 hasta el 2008 y desde el año 2008 hasta la actualidad como docente exclusivamente. He impartido cursos de formación en el parque tecnológico de Málaga, Instituto Municipal de Formación y Empleo de Málaga, Cruz Roja y a personas con diversidad funcional en organizaciones privadas como ASPACE.

Silvia Rodríguez Pérez, licenciada en psicología por la Universidad de Málaga en 1998.Desde el año 2001 me dedico a la formación no reglada en el ámbito de oposiciones, concretamente en la especialidad de psicotécnicos y entrevista personal, preparando a opositores de Policía Nacional, Guardia Civil, Policía Local, Bomberos, Ejército y Auxiliares administrativos del Estado. He trabajado en distintas academias, desde el 2001 al 2005 en Keops Kefren, desde 2005 a 2007 en Master D, desde 2007 a 2010 en Demo y desde el año 2010 en la Academia de oposiciones Jesús Ayala. En esta academia he ampliado mi ámbito de preparación y he escrito dos libros: “Sociología para CNP” y “Ortografía para oposiciones”.

Rocío Ayala Almansa, diplomada en Ciencias Empresariales por la Universidad de Málaga en 1998, en la especialidad fiscal. Desde el comienzo de su vida laboral, compagina el trabajo de administración en empresas privadas con la docencia. Durante el curso 2005 – 2006 realizó el curso de formación pedagógica del profesorado de enseñanza secundaria, obteniendo así el título de Certificado de Aptitud Pedagógica por la Universidad de Málaga en el año 2006. (C.A.P.) A partir del año 2006 continuó realizando trabajos de docencia de forma
particular. En el curso 2011 – 2012 realizó cursos de docencia, por la Universidad CEU San Pablo de Madrid, obteniendo así los siguientes títulos: Modelos abiertos de programación docente, TIC indispensable para los docentes, Estilos, técnicas y estrategias de aprendizaje. Escuelas de familia. La aportación a la educación formal de sus hijos (Secundaria). Desde el año 2016 estuvo trabajando como formadora del plan PROA, Programa de refuerzo educativo de la Unión Europea, en el CEIP Ciudad de Jaén en Churriana (Málaga), durante siete cursos docentes. Y desde el año 2019 hasta la fecha presente, trabaja como formadora de oposiciones en la Academia Jesús Ayala.

Belinda Roda, licenciada en Derecho por la Universidad de Málaga y técnica de riesgos laborales. Su trayectoria profesional, ha sido como preparadora de oposiciones, que dio comienzo en una de las más importantes academias de formación de Málaga en el año 2000 y desde ese momento se ha dedicado a ello. Ha preparado, la parte de Derecho, para diferentes Administraciones (Estatal, Autonómica y Local) e impartido también FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL en cursos de Técnicos Superiores. Ha colaborado en la elaboración de manuales de formación para distintos centros de formación.